Modello di organizzazione di gestione e di controllo e Codici di condotta
Di seguito potrete trovare il MOG e i Codici di condotta adottati dalla nostra asd. Il tutto nell’ambito della tutela dei tesserati da ogni forma di abuso, molestia, violenza di genere e qualsiasi altra forma di discriminazione. Questo nel rispetto delle norme vigenti.
Nella pagina CONTATTI potrete trovare le informazioni sul responsabile Safeguarding della nostra asd: avv. Erica Guastoldi.
Modello di organizzazione di gestione e di controllo
Codici di condotta
MOG e Codici di condotta
Gli obbiettivi del MOG sono quelli di prevenzione e contrasto di ogni forma di abuso. Questo anche per fare in modo che tutti i tesserati abbiano presente quali sono i loro diritti e doveri per lo svolgersi sereno delle attività. Rispetto, crescita, salute e collaborazione: per poter costruire assieme un ambiente sano che garantisca dignità e uguaglianza.
In questo modello si trovano anche l’ambito di applicazione, ovvero chi è tenuto al rispetto di queste linee; le regole di condotta e la tutela dei minori. Far conoscere la figura del responsabile delle politiche di salvaguardia, il Safeguarding appunto. L’importanza di segnalare ogni tipo di abuso o violenza tempestivamente, anche se non si è il diretto interessato. Questo affinché ci sia collaborazione e attenzione agli altri, non solo a se stessi.
Gli obbiettivi dei Codici di condotta a tutela dei minori e per la prevenzione delle molestie, della violenza di genere o altre discriminazioni stabiliscono come agire in maniera corretta. Troverete sia gli obblighi sia i divieti ma anche le buone pratiche per poter praticare con serenità. Si possono trovare in dettaglio gli obblighi e doveri dei tesserati e dei dirigenti sportivi e tecnici e anche i diritti, obblighi e doveri degli atleti.
